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祺禧媽媽品牌文化系列之二
文章來源: 作者:老 梁 [查看該作者其它文章]
發布時間:2019-03-27 11:00:04 瀏覽:2266

【祺禧媽媽品牌文化系列之二】


祺禧媽媽——員工溫暖的家

        在祺禧媽媽品牌文化中,員工的向心力、業務技術素質、生活幸福指數是重要的內容,占據著重要的位置。

        祺禧媽媽品牌除了本身所具有的高品質內涵外,品牌與消費者之間,員工起著重要的紐帶和橋梁作用,也是優質品牌直接體驗推介者。

        祺禧媽媽十分重視對員工情感關懷和綜合素質培育,公司上到董事長,下到員工,始終保持著親如家人的融洽氛圍,每逢員工生日,都會為其舉辦一個小型別樣的慶生會。只要員工家庭有重要事情發生,董事長王敏女士總是親往看望慰問。為不斷提升員工業務技術素質,除每周一固定例會進行技術傳授外,每晚還堅持以網絡形式進行授課。凡有外出學習機會,也會及時做出安排。

        由于企業人性化管理,拉進了企業與員工之間的距離,員工視企如家,感到溫暖備至。通過多種切實有效的方式,員工素質得到根本性提升,服務質量不斷增強,滿足了不同顧客的消費需求,拉進了顧客與優質品牌之間的認知距離。這種優質產品加優質服務的經營模式,正是祺禧媽媽品牌文化魅力所在。

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工作人員熱情迎接每一位進店的顧客

祺禧媽媽產后恢復中心優雅恬靜的環境

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王敏女士在周一例會上組織員工進行工作交流

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王敏女士經常與員工溝通思想交流工作

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王敏女士對員工進行專業技能培訓

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團結一致、精神飽滿、專業突出的工作團隊

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王敏女士經常對員工進行專業技術訓導

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每天早晨班前操是員工提振精神

增強團隊意識的必修課

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員工操作先進設備嫻熟地為顧客精心服務

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在年會上為佳賓表演團體舞蹈的員工們

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富有團隊精神,業績突出的市委店團隊

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朝氣蓬勃,富有開拓進取精神的金地店團隊

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王敏女士與員工歡聚一堂,親如家人

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員工幸福的小家庭

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祺禧媽媽大家庭中快樂幸福的母女們

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王敏女士與員工小家庭歡樂相聚

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王敏女士為員工慶祝生日

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幸??鞓返拿琅坌?/p>

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經常性的員工慶生小餐聚

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評論列表


  • 317

    評論

    292

    發文
    風清月明 評論于:2019-03-27 11:08:12
    1樓

    對祺禧媽媽品牌文化的系列推介,已經進行第二期。我們期望這是一個良好的開端,網站將不遺余力繼續對優質企業文化或品牌文化進行宣介。對于圖片網站而言,除了堅持辦好圖片這個主業外,還應主動承擔起應盡的社會責任,這些責任包括弘揚社會主義核心價值觀、參與城市兩個文明建設宣傳、企業文化和品牌文化推介、支持支農惠農等。祺禧媽媽是淮南御秀祺吉健康管理有限公司旗下的一個優質品牌,雖創建時間不長,但她所具有的豐富文化內涵,使她一進入市場就占得了先機,贏得了市場。同時,董事長王敏女士也是一位熱心的公益事業參與者,本網站開展的諸多重要活動,都有她積極參與和熱心贊助的身影。網站的發展離不開熱心相助的企業,企業的發展也需要網站的助力,這是一個雙贏的局勢。(老梁)


  • 257

    評論

    0

    發文
    祺禧 評論于:2019-03-27 20:41:17
    2樓

    感謝梁部長對祺禧媽媽品牌的關注與用心報道!我們將會繼續努力,做淮南市產后恢復的旗艦標桿!

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